Wersja mobilna w przygotowaniu

O nas

Zespół
& Partnerzy

Anna Schmidt

Psycholog pracy, strateg, inwestor, certyfikowany coach (ICF), mentor (EMCC), partner do biznesowego sparringu (BEC) oraz były head-hunter. Od 28 lat doradza ludziom na całym świecie, zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, w zakresie przyszłości rynku pracy, przywództwa i ścieżek kariery. Specjalizuje się w zarządzaniu zmianą i budowaniu trwałych, profesjonalnych portfeli. Nadzoruje programy outplacementowe i rozwojowe w 18 krajach, a jej doświadczenie w zarządzaniu zmianą kariery pomogło ponad 20 000 klientom z firm takich jak Google, Chevron, Meta, Accenture, UBS, Novartis, Lufthansa, Salesforce, Roche i Dupont.

Michał

Michał jest doświadczonym dziennikarzem, lektorem i trenerem, który od ponad 25 lat wspiera rozwój osobisty i zawodowy swoich odbiorców.
Przez wiele lat współpracował z Radiem ESKA i Radiem ZET, gdzie pełnił funkcje takie jak redaktor naczelny i dyrektor programowy. Obecnie łączy swoją pasję do komunikacji z pracą trenera.
W ramach współpracy z CPI uczy, jak skutecznie komunikować myśli i emocje, aby budować autentyczne i trwałe relacje osobiste oraz zawodowe.
Jako coach mentalny prowadzi również warsztaty rozwijające umiejętności prezentacyjne, pomagając uczestnikom wyrażać siebie i swoje pomysły w sposób pewny siebie i angażujący.

Anna

Anna jest coachem kariery i konsultantką ds. wypalenia zawodowego.
Wspiera osoby stające przed wyzwaniami zawodowymi, rozważające zmianę kariery lub poszukujące większej satysfakcji w pracy. Pomaga także klientom, którzy chcą poprawić swoje samopoczucie i znaleźć zdrową równowagę między pracą a życiem osobistym.
Ponadto Anna wspiera klientów zmagających się z wypaleniem zawodowym. Pomaga rozpoznać objawy, zrozumieć, czy to, czego doświadczają, faktycznie jest wypaleniem, a następnie prowadzi ich przez proces powrotu do równowagi.
Anna pracuje zarówno w języku polskim, jak i angielskim.

Grant

Grant jest Starszym Partnerem i coachem PCC z bogatym, międzynarodowym doświadczeniem w fuzjach i przejęciach, restrukturyzacji oraz transformacjach organizacyjnych. Jako certyfikowany specjalista w zarządzaniu projektami i metodyce Agile, stosuje uporządkowane, a jednocześnie elastyczne podejście, wspierając liderów w przeprowadzaniu złożonych zmian.
Dysponując wieloletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych w branży lotniczej i farmaceutycznej, Grant łączy wiedzę sektorową z globalną perspektywą. Jest uznawany za zaufanego partnera do sparringu dla klientów, oferując zarówno strategiczny wgląd, jak i podejście coachingowe, aby wspierać organizacje i ich liderów w pewnym przeprowadzaniu procesów transformacyjnych.

Marta

Marta jest doświadczoną ekspertką HR z 20-letnim stażem we współpracy z profesjonalistami i liderami.
W roli Career Coach & Organisational Counsellor (CCOC) wspiera osoby w odkrywaniu ich potencjału, zarówno w zakresie rozwoju zawodowego, jak i budowania efektywnych zespołów.
Pomaga liderom znaleźć najlepsze rozwiązania codziennych wyzwań, towarzysząc im w procesie wzmacniania pewności siebie, umiejętności oraz przywództwa opartego na wartościach.

Bart

Bart jest coachem PCC i trenerem z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu, szkoleniach, coachingu biznesowym oraz rozwoju organizacyjnym. Pracuje międzynarodowo, w językach angielskim, norweskim, francuskim, rosyjskim i polskim. Oprócz coachingu wnosi praktyczne doświadczenie jako lider biznesu i przedsiębiorca.

Maria

Maria jest psychologiem, ekspertką ds. rozwoju kariery oraz certyfikowaną facylitatorką job craftingu. Od ponad 30 lat angażuje się w rozwój ludzi w organizacjach oraz wspiera liderów w wzmacnianiu ich kompetencji przywódczych.
Powiązana z Human Resources and Development Canada, opracowała oryginalne programy edukacyjne dla różnych grup wiekowych i środowisk wielokulturowych.
Od kilku lat pracuje w Zurychu i pasjonuje się psychologią pozytywną oraz jej wpływem na rozwój umiejętności potrzebnych w przyszłości pracy. Jest autorką licznych publikacji na temat nauki o szczęściu oraz przyszłości człowieka w organizacjach 4.0.

Paulina

Paulina jest doświadczoną coachką biznesu i mentorką, certyfikowaną przez EMCC. Specjalizuje się w coachingu kariery, przywództwie oraz wspieraniu liderów w efektywnej komunikacji. Jest certyfikowaną konsultantką Thalento oraz coachką w społeczności strengths, uprawnioną do pracy z talentami Gallupa.
Stosuje sprawdzone praktyki coachingowe, łącząc wiedzę z zakresu ekonomii i doświadczenie w marketingu strategicznym z metodami inspirowanymi neurobiologią oraz nauką o efektywnej współpracy.

Małgorzata

Małgorzata ma ponad 15 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w międzynarodowym środowisku biznesowym oraz w tworzeniu społeczności HR skoncentrowanych na rozwoju talentów i transformacji przywództwa.
Jako certyfikowana Career Coach & Organizational Counsellor (CCOC) wspiera ekspertów i liderów w ich rozwoju zawodowym, pomagając im znaleźć większą spójność, skuteczność i satysfakcję w pełnionych rolach.
Łączy doświadczenie strategiczne z empatycznym podejściem, prowadząc swoich klientów ku świadomemu i trwałemu rozwojowi.

Renata

Renata jest doradczynią kariery i coachem z doświadczeniem w organizacjach międzynarodowych oraz w prowadzeniu własnej działalności. Wspiera klientów w odkrywaniu ich potencjału, budowaniu ścieżek kariery oraz odzyskiwaniu sensu i satysfakcji z pracy, stosując głęboko humanistyczne podejście. W swojej praktyce łączy wiedzę z zakresu HR, doradztwa zawodowego i psychologii, tworząc bezpieczną przestrzeń do rozwoju. Obecnie kształci się w INTRA Centre w Szkole Psychoterapii, specjalizując się w podejściu humanistyczno-doświadczalnym.

Karl

Karl jest doświadczonym Starszym Konsultantem koncentrującym się na regionie DACH, wnoszącym głęboką wiedzę z kariery w executive search w branżach transportu, logistyki i produkcji. Biegle posługuje się językiem niemieckim, angielskim i włoskim, sprawnie łącząc różne kultury i rynki. Karl specjalizuje się w dopasowywaniu potrzeb organizacji do talentów przywódczych, wspierając firmy w projektowaniu strategii rozwoju kariery i zarządzania talentami w złożonym i dynamicznym środowisku.

Isaac

Isaac jest ekspertem ds. komunikacji i native speakerem języka angielskiego, wspierającym klientów CPI w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych oraz w doskonaleniu profesjonalnej komunikacji w języku angielskim. Specjalizuje się w pomaganiu klientom w udoskonalaniu ich zawodowych portfeli w języku angielskim (w tym CV, profili LinkedIn oraz sposobu prezentowania swoich umiejętności i doświadczenia).
Posiada również umiejętność pozyskiwania trudno dostępnych informacji, wspierając klientów w dostępie do cennych zasobów, niszowych branż i ukrytych ofert pracy.

Maria

Maria jest certyfikowaną coachką MCC ICF, mentorką, psychoterapeutką oraz trenerką biznesu z ponad 17-letnim doświadczeniem. Prowadziła ponad 3000 godzin sesji coachingowych i terapeutycznych, współpracując z liderami i zespołami na całym świecie.
Specjalizuje się w coachingu executive i zespołowym, wspierając rozwój przywództwa, komunikacji oraz inteligencji emocjonalnej. Prowadzi programy szkoleniowe i mentoringowe w Polsce, na Ukrainie, w Kazachstanie oraz w ramach projektów międzynarodowych. Łączy podejścia ACT, Genos EI, psychoterapię pozytywną i terapię traum z wiedzą z zakresu psychologii, coachingu i ekonomii.

Eva

Eva jest Starszą Konsultantką i Menedżerką ds. Relacji z Klientami w regionie DACH, biegle posługującą się językiem niemieckim, angielskim i rosyjskim. Posiada solidne doświadczenie zawodowe w sektorze bankowym i ubezpieczeniowym, gdzie zdobyła szeroką wiedzę w zarządzaniu złożonymi relacjami z klientami.
Jako mentorka i coach łączy zdolności organizacyjne z wyjątkowymi umiejętnościami interpersonalnymi, co pozwala jej precyzyjnie koordynować projekty, jednocześnie wspierając klientów w rozwoju. Ceni się ją za umiejętność budowania partnerskich relacji opartych na zaufaniu oraz dostarczania rozwiązań łączących cele biznesowe z podejściem skoncentrowanym na ludziach.

Elena

Elena jest Master Certified Coach i Starszą Konsultantką koncentrującą się na regionie Bałkanów. Prowadzi projekty związane z przejściem kariery i specjalizuje się w projektowaniu oraz prowadzeniu assessment i development center. Posiada certyfikaty MBTI, DiSC i Hogan, łącząc głęboką wiedzę z indywidualnym podejściem, które pomaga klientom rozwijać się z pewnością siebie.
W wolnym czasie Elena uczy storytellingu, pomagając klientom w okresie zmian wyrazić swoją nową historię i motywację, przekształcając zmianę w mocny, nowy rozdział.

Ewelina

Ewelina obecnie pełni funkcję CFO, ale jej prawdziwą pasją są ludzie i ich rozwój zawodowy. Od ponad 15 lat pracuje z ludźmi jako menedżer HR, a od 10 lat wspiera ich również jako certyfikowana Career Coach & Organisational Counsellor (CCOC).
Wspiera profesjonalistów, którzy chcą lepiej zrozumieć swoje miejsce w świecie pracy, odnaleźć sens i świadomie zaplanować kolejny krok w swojej karierze.
Ewelina łączy doświadczenie biznesowe z empatią oraz głębokim zrozumieniem wyzwań, przed jakimi stoją ludzie na różnych etapach swojej kariery zawodowej.

Adam

Adam jest Konsultantem Badawczym z pasją do odkrywania wniosków „leżących pod powierzchnią”. Jako doświadczony badacz wspiera klientów w pozyskiwaniu rzetelnych badań rynkowych i informacji rynkowej, które umożliwiają podejmowanie świadomych decyzji. Były pracownik Google z międzynarodowym doświadczeniem w branży technologicznej i e-commerce, łączy ciekawość z nowoczesnymi technologiami, przekształcając złożone dane w praktyczne strategie.
Pochodzący ze Stanów Zjednoczonych, a obecnie mieszkający w Amsterdamie, Adam łączy swoją pracę zawodową z pasją do podróży i odkrywania nowych kultur.

Have a question or feel that our solutions might be right for you?

Get in touch — whether it’s a career dilemma, support for your organisation, coaching for your team, or simply a conversation about what’s next.

We’ll respond with care. No templates, no automated replies, but with genuine attention to your situation.